ارزش‌ها و اهداف سازمانی
ارزش‌های سازمان:
- توسعه تکنولوژی مبتنی بر نوآوری
- وفاداری، مشتری محوری، درستکاری و اخلاق‌مداری
- نگرش ایمنی، سلامت و احترام به محیط زیست
- ارتقاء رضایتمندی ذی‌نفعان در ابعاد مختلف درون و برون سازمانی
- تاکید بر اصول شایسته‌گزینی و شایسته سالاری
- استقرار نظام شفافیت در حوزه‌های فرآیندی، عملیاتی و مالی مبتنی بر قوانین جاری، عرفی و تخصصی
- توسعه نظام مشارکت‌ها و پیشنهادات فکری مبتنی بر خرد جمعی و حرفه‌ای گرایی و روحیه کار تیمی
- تدوین نقشه راه و ارتقاء و ثبت ارزش‌ها و دارایی‌های ناملموس سازمان (برند، وفارداری ذی‌نفعان، مسئولیت اجتماعی، دانش و …)
- ایجاد جایگاه مناسب به عنوان سازمان اقتصادی متعهد جهت جذب سرمایه‌های کلان و تبدیل آن به ارزش‌های ملی (اشتغال، تولید دانش، توسعه صادرات و …)
اهداف سازمانی:
- ارتقاء رضایتمندی و وفاداری ذی‌نفعان
- توسعه سرمایه‌گذاری و شراکت‌های داخلی و خارجی
- دستیابی روز افزون به کیفیت، نوآوری و کارآفرینی
- دستیابی به سازمانی یادگیرنده
- توسعه زنجیره ارزش با صیانت از محیط زیست
- کارآفرینی و حمایت از قشر جوان و تحصیل کرده
- تامین نیازهای صنایع کلیدی کشور
- افزایش سهم بازار در حوزه‌های مختلف پتروشیمی و صنایع شیمیایی
- تدوین دانش فنی و فناوری تولید و ساخت
- توسعه کمی و کیفی در همه حوزه‌های فعالیت